Ce dernier module réunit tous les éléments. Apprenez à appliquer vos connaissances et à défendre l’accessibilité en créant un changement dynamique dans votre propre culture organisationnelle ou dans votre environnement. L’accessibilité et l’inclusion sont un voyage permanent, pas une destination. Le T.R.A.I.L de ProHara vous permettra de rester à la pointe de l’excellence en matière de service à la clientèle accessible, qui ne cesse d’évoluer.
OBJECTIFS D’APPRENTISSAGE
Appliquez vos connaissances
Comprendre comment diriger et défendre l’accessibilité
Apprendre des tactiques et des stratégies concrètes pour améliorer l’accessibilité
Reconnaître que l’accessibilité est un parcours et non une destination
RÉPARTITION DE L’APPRENTISSAGE Durée : 33 minutes (ne comprend pas les points de contrôle ni le contrôle des connaissances)
10.1 Appliquer vos connaissances
Un service client accessible commence par la communication
Questions et réponses
Expérience vécue
10.2 Suivre le T.R.A.I.L de ProHara
Tracer le chemin
Faire l’inventaire
Demander des contributions
Aligner les plans et les politiques
Investir dans l’inclusion
Examinez votre environnement
10.3 Le parcours, pas la destination
Récit d’expérience vécue
Les moyens de soutenir votre parcours d’accessibilité